CONTRATOS LABORALES
CONTRATOS LABORALES QUE ES UN CONTRATO LABORAL Un Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario. ¿ QUE DEBE TENER UN CONTRATO LABORAL ? 1.Lugar y fecha del Contrato. 2. Individualización de las partes con indicación de nacionalidad y fechas de nacimiento e ingreso del trabajador. 3.Determinación de la naturaleza de los servicios y del lugar o ciudad en que hayan de prestarse. 4.Monto, forma y período de pago de la remuneración acordada. 5.Duración y distribución de la jornada de trabajo. 6.Plazo del contrato. 7.Demás pactos que acordaren las partes. ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO L...